A távközlõk nem lágítók john c. Dvorak

Noha az IBM korai távmunkálatok úttörője volt, Ginni Rometty nemrég húzta a csatlakozót, hogy "csapatokat központosítson hat" stratégiai "irodába" - jelentette a The Register.

A rejtélyes lépés arra késztetett egy 1990-es évek végén esett eseményre egy Silicon Spin show-ban, amelyet a ZDTV-nek csináltam. Az egyik vendég egy vállalkozó nő volt, aki azzal érvelt, hogy "Az emberek soha nem dolgozhatnak otthonról". Engem illetően, minden munka a csapatépítésre irányult, és a munkahelyet egyfajta kosárlabdacsapatnak tekintette. Látja, hogy otthon nem dolgozhat kosárlabdacsapatnál.

Aztán Marissa Mayer, a Yahoo vezérigazgatója jött, aki gyorsan átvitte a cég régóta működő távmunka-programjait, miután állítólag megvizsgálta a VPN naplóit és talált olyan felhasználókat, akik nem tudtak következetesen bejelentkezni.

Úgy tűnik, hogy ezek a döntések az optikáról szólnak; úgy néz ki, mintha az iroda megtelt és nyüzsgő. Ezeknek a vezérigazgatóknak az az érzés, hogy távoli munkavállalók vannak, akik nem tudnak csatlakozni a végtelen, pillanatra lendületes találkozókhoz.

Mindig is elősegítettem a távmunka modelljét. Manapság kevés olyan technológiai munka van, amelyet nem lehet megtenni a helyszínen vagy otthon.

Időnként kapcsolatba lépök egy otthoni munkavégzéssel rendelkező PR-emberrel, és a háttérben egy kutya ugat vagy sírni fog. Az a személy otthon dolgozik. Jól csinálják a munkát, és ez humanizálja az embert, ám néhányan azt kifogásolják, hogy "szakszerűtlen".

Ez feltételezi, hogy a konkrét cselekedetek sokkal fontosabbak, mint a munka hatékony elvégzése. Ez a gondolat - hogy szükség van a régimódi viselkedésszabályok merev halmazaira, vagy a dolgok nem rendben vannak - a társadalom minden szintjén zavarja az előrehaladást.

Rometty és Mayer nem csak a távmunkát választják. Például a Szilícium-völgy hatalmas irodaépületeket épít technológiai cégeknek, kezdve az Apple űrhajóinak campertinói campusától az új Salesforce toronyig San Franciscóban, amely olyan, mint egy hatalmas sírkő. Miért van szüksége a városnak egy újabb hatalmas új irodaépületre 2017-ben? Ezért az iroda szimbolizálására. Emlékmű magának az irodának. Soha nem volt szó a termelékenységről.

Éljen az irodában, ahol a főnök keményen láthatja a munkát. Vagy inkább úgy gondolja, hogy keményen dolgozik. Csak ne említse meg, hogy sokkal többet tennél, ha nem lennél ott.