Videó: Boris Johnson and Donald Trump talk Brexit over breakfast (November 2024)
Hé, emberek. PCMag, itt. Tehát van jó és rossz hírünk. A rossz hír az, hogy a robotok jönnek az Ön munkájához. A jó hír az, hogy a robotok jönnek az Ön munkájához, így időt tölthet azzal, amit csak akar. Úgy tűnik, hogy minden egyenletesen végződött, igaz? Sajnos ennél kissé bonyolultabb.
Ha követjük ezeket a trendvonalakat, elkerülhetetlenül egy látványos bőséggel teli világba jönünk - minden olcsó és mindenki számára elérhető. Ha ez megtörténik, akkor nem igazán számít, hogy az embereknek nincs-e munkahelye megélhetéshez. A szinte teljesen mentes világot ez az, amit néhányan a Star Trek gazdaságának hívnak (az X-díj és a Planetary társalapítója, Peter Diamandis rajongója). És ez az őrült jövő valójában megvalósulhat. DE Mielőtt megérkeznénk valamihez, amely megközelíti ezt a futurisztikus sci-fi utópiát, még több rossz hírt kell kezelni.
Ahogy az automatizálás javul, elkerülhetetlenül súlyos zavarokat okoz a munkaerőpiacokon, ami egyenlőtlenséghez és globális politikai nyugtalansághoz vezet. Ismerős? Gondoljunk az Egyesült Királyságban a Brexit mögött meghúzódó populista mozgalmakra, a szélsőjobb Európában való emelkedésére vagy akár a # MakeAmericaGreat-ismre itt az Egyesült Államokban. Néhány évvel ezelőtt mind elképzelhetetlenek voltak, de ma már az utóipar világában felbukkannak.
"A tömeges munkanélküliség kora, amikor a robotok minden munkát végeznek, évtizedekkel későbbre esik, de olyan világban vagyunk, amikor a technológia lehetővé teszi a világ minden tájáról érkező munkavállalók számára a globális munkaerőpiacra való belépést, amely nyomást gyakorol a bérekre" - mondta Ryan Avent, a főszerkesztő a The Economist- szal , aki a PCMag irodáiban állt le, hogy megbeszélje az automatizálás veszélyeit, amint azt az új gazdag ember könyve ismerteti . "Már látunk bizonyos automatizálást a gyárakban és egyre inkább a szolgáltató szektorban. És a technológia azt is lehetővé teszi, hogy néhány magasan képzett munkavállaló sokkal többet tegyen, mint a múltban. A nettó hatás az, amit" rengeteg munkaerőnek "hívnék. ez lehangoló bérek és társadalmi nehézségeket okoz."
Ha ez a bőséges munkaerő valóban a globális nyugtalanságot idézi elő, akkor a helyzet valószínűleg sokkal kaotikusabbá válik, mielőtt a stabilitás visszatér, kivéve, ha a világ az Amish-stílusú technológia visszautasítását öleli fel. Szóval hogyan kell továbbmozdulni a civilizációnak? A javaslatok tartalmazzák az általános alapjövedelmet (UBI), amely meglehetősen divatos a Szilícium-völgy körében, vagy a munkahét négy napra rövidítve.
"Végül meg kell változtatnunk a dolgok elvégzésének módját, hogy az emberek kevesebb munkát végezzenek, és továbbra is képesek legyenek megvásárolni a szükséges dolgokat - ez az, ahol az újraelosztás vagy az alapjövedelem jelenik meg." Avent. "Van néhány dolog, amelyet figyelembe kell venni. Az emberek nem feltétlenül akarnak olyan világban élni, ahol nincs munka. Annak ellenére, hogy a munka vonzerő, struktúrát teremt napjaink számára. Célot és értelmet teremt. El lehet képzelni, hogy a társadalom Legyen olyan rendetlen hely, ha senkinek semmit sem kellett volna tennie. A másik trükkös dolog az, hogy mindenki számára meg kell találnia a fizetési módot, ami azt jelenti, hogy valakinek adót kell fizetnie, vagy közös tulajdont kell létrehoznia. Valami, ami nagyot igényel politikai változás."
A nagy változások a jövőben is távol állhatnak. Sokan közülünk talán várhatják el a nagy átalakulást, de hol hagyja el a következő generáció? Teljesen becsavarodtak? Mint egy kisgyermek szülője, nagyon érdekli, hogy a készségek - ha vannak ilyenek - lesznek-e értékek az elkövetkező évtizedekben.
"A számítógépes mérnöki doktori fokozattal rendelkezők valószínűleg rendben lesznek. Nem hiszem, hogy ez olyasmi, ami elmúlik az elkövetkező néhány évtizedben. A gazdaság sok részén alkalmazandó készségek valójában a következők: lágyabb készségek "- mondja Avent. "Képesség másoktól tanulni, új dolgokat tanítani, megismerkedni különböző kulturális körülmények között. Alapvetően alkalmazkodóképesség és új készségek felvétele. Ez most hasznos, de olyan környezetben, ahol új ágazatok és új munkahelyek vannak. a folyamatos bevezetés kritikus jelentőségű a sikerhez."
Sok szerencsét odakinn, emberek.