Videó: Говорящий Том и Друзья - Весёлый робот Галилео (44 серия) (November 2024)
A blogokon átterjedő legújabb technológiai vita úgy tűnik, hogy a Yahoo vezérigazgatója, Marissa Mayer idiotikus kijelentése, hogy senki soha nem fogja engedni, hogy soha, soha és soha nem engedi otthon dolgozni, és ennyi.
Mivel valaki, aki évtizedek óta távmunkál, és sok mindent el tud érni az otthoni irodámtól, és szükség esetén egy szállodai szobát is, komoly gondolataim vannak erről. Valójában konzervbeszédet tartottam a modern elosztott társaság távmunka előnyeiről és hátrányairól.
Kezdjük egy egyszerű ténygel; kutatások azt mutatják, hogy a távoli munkavállalók sokkal termelékenyebbek, mint a figyelmetlen irodai dolgozók, akiknek más zavart irodai dolgozókkal kell foglalkozniuk. Ez jól dokumentált és különösen igaz koncentrációt igénylő pozíciókra, például kódolás, videó szerkesztés vagy írás. De ha egész nap szeretne vagy szocializálódni, akkor az iroda a legjobb módja ennek.
Általánosságban elmondható, hogy azok a személyek, akik nem kapják meg a távmunkát, nem biztonságos vezérlők, akik betegnek attól tartanak, hogy valaki kihasználja őket. A Mayer nem tűnik bizonytalannak.
Ennek a hozzáállásnak a legrosszabb része az, hogy a Yahoo sok nagyon tehetséges otthoni munkát veszít, akiknek otthon kell dolgozniuk, mert gyermeket kell gondozniuk, vagy olyan távoli államban élnek, mint New Hampshire és egyszerűen nem léphet be a kaliforniai irodába. Ez a csoport végül kilép - bizonyos tehetségek ott dolgozhatnak, ahol csak akarnak. Mayernek fogalma sincs, vajon a Yahoo-ban ilyen kaliberű emberek vannak-e. Azt hiszem, sok ilyen van.
Azt mondta: ő a vezérigazgató - a "főnök" -, és bármit megtehet, amit akar. Előfordulhat, hogy azok az emberek, akik vállalkozásba lépnek, és ilyen iránymutatásokat készítenek az otthoni munkavégzésről, mert a kutatók azt is tudják, hogy a csapatépítés és az ötletgyűjtés legjobban személyesen történik. De miért teszi az uralkodó társaság egészét? A Yahoo több ezer alkalmazottjának várhatóan egész nap, minden nap csapata épül? Ha a Yahoo kicsi induló lenne, velem is foglalkoznék a kérdéssel. Ez nem.
Ha Mayer valóban modern menedzser lenne a Szilícium-völgyben, bezárta az összes Yahoo irodát és virtualizálná az egész társaságot. Távolítson el mindenkit. Rendezzen hatalmas és alkalmanként nagy találkozókat a csapatépítés és az ötletgyűjtés kezelésére. A hálózatépítés, a videokonferencia és a modern telekommunikáció révén az irodaépületeknek már nincs oka. Az ellenkező irányba megy, mintha a Yahoo valamiféle összeszerelő sorozatú autógyártó lenne.
A virtualizált vállalat azt is lehetővé tenné, hogy a Yahoo világszerte a legjobb alkalmazottakat szerezze, akik egyébként nem lennének elérhetőek. A Szilícium-völgyben dolgozni, ingázni és élni rendkívül drága és kellemetlen. Mayer, több lakóhellyel rendelkező milliárdos, nincs nyilvánvaló empátia az átlagos völgyi dolgozó helyzetét illetően, és ezt mutatja ez az ediktus.
Számos ügyvéd azt állította, hogy a Yahoo-nál sok otthoni munkavállaló nem igazán csinál semmit, és sokan csekket gyűjtnek, miközben a radar alatt repülnek. Ez lehet igaz, sőt, meglepődnék, ha nem igaz - a vállalat irányításának módja miatt. Biztosíthatom Önöket, hogy minél több vagy több irodában dolgozó ember vonzza ugyanazt a kaszkadált. Nem az otthoni munkavégzésről szól, hanem az otthon dolgozó emberek kezeléséről. Ha valamelyik csoportot meg kell büntetni, akkor a középső rétegek állítják be az alkalmazottakat.
Ha Marissa Mayer úgy gondolja, hogy megoldja a slackerek problémáját azáltal, hogy mindenkit arra kényszerít, hogy a Yahoo vegyület határain dolgozzon, akkor hibát követ el. Bármi is gondolja vagy képzeli, hogy zajlik, az csak rosszabbá válik a zavartan, vagy a képzeletének keretein belül csak rosszabbá válik. Eddig a Queeg kapitány pillanatát láthatjuk, és a Yahoo saga mostantól a The Caine Mutiny visszajátszásává válik, Mayer pedig Humphrey Bogart karaktergé válik, akit aggódik a fagylalt szamócainak száma.
Azoknak, akik még soha nem látták a Caine Mutiny filmet, vagy nem olvasták a könyvet (mindkettő nagyszerű), hadd mondjam el nektek, hogy ez a kapitány számára nem igazán jó. Eleget mondott.
