A jövőbeni munkaerő létrehozására irányuló erőfeszítések még folyamatban vannak. A Fehér Ház közelmúltbeli jelentése szerint 2020-ig az országban 1, 4 millió új informatikai munkahely lesz, amelyek átlagosan 70 000 dollárt fizetnek.
"A helyzet az, hogy az elmúlt két évtizedben olyan sok ember esett ki a középosztályból, és a következő generációnak oly soknak kell találnia az utat vissza" - mondta Joe Biden alelnök ezen a héten a törvényjavaslat aláírásakor a munkaerő innovációs és lehetőségeiről szóló törvény. "Nos, van egy út vissza, ha mindannyian munkát végezünk - az ipartól az oktatásig, a szakszervezeti vezetőkig, a kormányzókig, a kongresszusig és a szövetségi kormányig.
Az EU helyzetéről szóló 2014. évi beszédében Obama elnök azt mondta, hogy Biden-t irányította egy olyan csoport vezetésére, amely az amerikai képzési programok megreformálására törekszik, hogy a munkavállalók működhessenek a fejlődő gazdaságunkban. Itt, New York-ban, Bill DeBlasio polgármester májusban bejelentette egy 10 millió dolláros technológiai tehetségcsatorna tervét, amelynek célja a csúcstechnológiai tehetségek vonzása a régióba. Kedden az Andrew Rasiej vezette polgári vezetõk NYC Tech Talent csúcstalálkozót tartottak, amely úgy érezte magát, mint a polgári gondolkodású tech közösség, az oktatók és a hagyományos munkaerõ közösség „családi találkozója” az útmutatáshoz. Úgy tűnik, hogy a kormány kiszáll az útból, és hátulról vezet ezen.
A lendület épült. Két héttel ezelőtt egy Wall Street Journal című cikk címe: "Szilícium-völgy finanszírozza a rossz dolgokat?" azzal érvelt, hogy "úgy tűnik, hogy az egész öbölvidék feladta a saját problémáinak megoldását, kivéve a saját problémáit: azokat, akik ugyanazt a húsz évet sújtják, akik ezeket a startupokat építik".
Vegyen be többféle embert és vegyen igénybe több terméket, több fogyasztót és új ötleteket. A cikk lényegében arra a következtetésre jut, hogy a probléma nem vállalkozók hiánya. A probléma a kockázatitőke-befektetők, akik nem támogatnak változatosabb és relevánsabb ötleteket tartós erővel, amelyek befolyásolják többek között az orvosságot, az energiát és az élelmezésbiztonságot.
Tehát hol vannak ezek az új technikusok és ki fogja őket kiképzni?
Alig egy hete telefonáltam Van Jones-nal (a képen), az Obama Fehér Ház korábbi zöld munkahelyi tanácsadójával, aki most harcol a tanuláshoz szükséges jövedelem felépítésével 100 000 alacsony esélyű fiatal számára.
Világos volt a megközelítésében. "A Szilícium-völgy kész" - mondta Van, de "tudják, hogy a tehetség az asztalnál maradnak."
Nemzeti szinten vannak olyan szervezetek, mint a Van erőfeszítése, a #YesWeCode, amelynek célja a fiatalok számára, hogy a technológiát a jólét felé vezető útnak tekintsék. Együtt dolgozik alacsony esélyű ifjúsági és nagy lehetőségeket kínáló vállalatokkal, nehézsúlyú vállalkozókkal, mint például a Google és a Facebook, valamint olyan újoncokkal, mint a Mighty Bell és a Qeyno Labs. Van támogatást nyert olyan alapítványoktól, mint a Ford és a Kellog, valamint a média szponzorait, mint például az Essence - mindegyikük hiszi a tehetség és a gondolkodásmód sokszínűségének szükségességében a tech iparban.
Detroitban az UST Global együttműködik a Wayne County Community College-val kódolási táborok készítésében. A technológiai és informatikai tanácsadó cég saját érdeke, hogy a programjaiból sok diplomát arra késztessenek, hogy tanuljanak informatikai ismeretekről és töltsönek be feladatokat az UST Global-ban. Biden alelnök még ezt a történetet megemlítette a jövőbeni munkaerő létrehozására vonatkozó megjegyzéseiben.
A South Bronxban a Majora Carter nemrégiben indította el a StartUp Boxot, egy szociális vállalkozást, amely nemcsak a fogyasztók, hanem a termelők, és nemcsak termelők, hanem a növekvő technológiai ökoszisztéma összekapcsolására törekszik. Csapata kapcsolatokat épített ki a játékfejlesztőkkel, így minőségbiztosítási munkájukat a South Bronxba küldik, nem pedig a tengerentúlon.
"Az emberek munkavállalása a szoftvercégeknél nem mindig kivitelezhető, különösen azok számára, akik akadályozzák a foglalkoztatást" - mondta Carter. "Olyan kiszervezési modellt használunk, amelyben az iparág kedvező, és azt a gazdasági tevékenységet olyan közösségekben helyezi el, ahol a leginkább szükség van rá."
A Szilícium-völgy, a Wall Street, a Main Street, a Fehér Ház és a városi csarnokok azt jelzik, hogy megkapták a feljegyzését: A jövő technológiai munkaerőjének megteremtése érdekében történő együttműködés az, ami jót tesz a társadalomnak, a kormánynak és az üzleti életnek.
