Lányok, akik kódolják és áthidalják a tech nemek közötti különbségeket ibrahim abdul-matin

A hét elején Reshma Saujani, a Nők, akik nem várakoznak a vonalra írójának és a Girls Who Code szervezet alapítójának beszélgetésén vettem részt.

Reshma háttér bátorító azok számára, akik közvetetten lépnek be a technológiai világba. Emlékeztetett arra az időre, amikor részt vettem egy olyan programban, amelynek célja a fekete fekete fiatalok számára a tudományos és technológiai oktatás megszerzése. Fiatalként megkérdezték, hogy milyen tudományom érdekel. "Politika" - mondtam, és arra buzdítottam a tanárokat és a tanácsadókat, hogy rázza meg a fejüket.

De Reshma a technológiához vezető útja a politikán keresztül is megtörtént. A közösség kiszolgálásának vágyával kezdődött. A nagy problémák megoldására összpontosított, és látta, hogy nőknek és lányoknak szükségük van a növekvő technológiai terület elérésére. Volt valami.

Ezen a héten megosztotta néhány megdöbbentő statisztikát. Az összes tudományos, technológiai, mérnöki és matematikai (STEM) munkahely hetven százaléka a számítógépes tudományban van, és a számítástechnika az egyetlen növekvő technológiai ipar, ahol a nők részvételének csökkenése tapasztalható. 2020-ig 1, 4 millió munkahely lesz a számítástechnika területén, ám a nők ezen a helyen csak 3 százalékot töltenek be.

Reshma megemlítette, hogy a New York City állami iskolarendszerében - az ország legnagyobbjában - csak 20 középiskolája van, amelyek számítógépes ismereteket tanítanak. Egy olyan világban, ahol a technológiai ipar, különösen a számítástechnika olyan gyorsan növekszik, kijelentette, hogy "a számítástechnikának nem szabad választási követelménynek kell lennie".

"Nigéria, India, Kína és Kambodzsa" - hangsúlyozta "- megelőzi az Egyesült Államokat abban, hogy megtanítsák fiatalságukat a kódolásra. Megemlítette egy beszélgetést a francia technológiai miniszterrel, aki kijelentette, hogy hasonló eltérések vannak a nők között a technológiában. olyan országokban, mint Franciaország és az Egyesült Királyság

Tehát Reshma 2012-ben alapította meg a Girls Who Code szervezetet. Úgy tűnik, hogy ez egy kritikus entitás, amely segíthet kitölteni a nők technológiai részvételének hiányát. A Girls Who Code fiatal nőket toboroz, elmélyíti őket a technológiai oktatásban, majd beágyazja ezeket az osztálytermeket olyan cégekbe, mint a Google, a Facebook és a LinkedIn. Arra is törekszenek, hogy a szülõket megszervezzék azért, hogy harcoljanak a technológiai oktatásért az állami iskolarendszerben.

Reshma sokat beszélt a kudarcról és annak fontos tanáráról. Utazása során megállt a Harvardi Kennedy kormányiskolában, a Yale jogi iskolában (a belépés három próbát vett igénybe!), És még néhány sikertelen, meglehetősen nyilvános politikai kampányt is. Megjegyezte, hogy a Girls Who Code légkört biztosít a fiatal nők számára, hogy megtanulják, hogyan kell kudarcot vallni, megtanulják, hogyan kell támogatni, és megtanulják, hogyan lehetnek sikeresek - együtt. Ha egy csoportban tapasztalták, az egyének megtanulják gyorsabban és jobban visszalépni, ami alapvető fontosságú a technológiai területeken.

Azt is hangsúlyozta, hogy a mai kommunikáció szinte teljes egészében a technológián keresztül zajlik. Csalódását fejezte ki amiatt, hogy a nemrégiben tartott, a NYC Public Advocate számára folytatott politikai kampánya során nem tudott változtatni saját kampányának webhelyén, amely készség, amelyet a mai munkaerőpiacon "szükségesnek" tart, mind a nők, mind a férfiak számára.

Reshma úgy fejezte be a beszélgetést, hogy éles kritikával osztotta meg a politikai szférát, amelyhez elválaszthatatlanul kapcsolódik. "A politikusok nem értik meg" - mondta. "A technológiai iparágot dollárjelnek tekintik."

Alternatív megoldásként megemlítette a legfontosabb férfi szövetségeseket a technológiai társaságoktól, akik egyértelműen látják, hogy a nők iparban való részvétele jó üzlet és jó a társadalom számára.

Úgy gondolom, hogy a Girls Who Code sikerével mindenki, a technokraattól a bürokratáig, elkezdi ezt megszerezni.