Videó: Димаш представляет музыкантов и танцоров. Асанали Ашимов и Димаш. Часть 3. (SUB) (November 2024)
Most olvastam egy újabb cikket a nők hiányáról a technika területén. Egy férfi tech újságíró írta, és tartalmazza a kiszámítható, közhelyes okokat: ők nem találják a tech érdekesnek; nem akarnak olyan emberekkel együtt dolgozni, amelyekkel nem érzik magukat kényelmesen (értelmezés: férfi geeks); a női példaképek hiánya; stb., bla, bla, bla.
Olvastam ezeket a cikkeket, és mindig azt gondolom: "Mi a helyzet azokkal a nőkkel, akiket kemény műszaki ismeretekkel ismerek vagy követnek online?" Rendkívül sokan vannak odakint.
A legtöbb ember nem tudja, hogy sok nő alszik, eszik és lélegzik, mert ezek a nők nem a leginkább elismertek a tech iparban, különösen a férfiak.
A lényeg az, hogy a tech iparban elismert nők többsége: színésznők vagy néhány szóvivő, akik tudják, hogyan kell használni az iPhone-t, vagy játszhatnak egy vagy több Halo körön; tech cégek vezérigazgatói vagy vezetői, akik elégséges fizetést és hatalmat bíznak a férfi figyelmeztetés vonzására (olyan pozíciók, amelyek általában nem igényelnek tech ismereteket - Marissa Mayer elnézést kérve); vagy a szomszéd szomorú, fiatal lány, akit az átlagos majom lőhet, és történt, hogy belebotlik a tech újságírás területébe, ami jövedelmezőbb lehet, mint a politikai vagy társadalmi kérdésekkel foglalkozó újságíró vagy szexuális rovat. A tényleges techie nők nem annyira közszeretettel élnek, mint gyakran középkorúak, kopaszodóak, néha pocsék férfiak. Igen, még a tech médiaiparban is.
Bizonyíték? Nos, két kedvenc technikai nőm a Laura Chappell és Deb Shinder. Chappell, a Wireshark evangélista, az egyik legmeghatározóbb hatóság a hálózati csomagok elemzésében. Az evangélista szerint nem pompomlányra gondolok. A Wireshark Egyetem társalapítója. Szeretné tudni, hogy miért akadályozza a hálózat a hálózatokat? Laura feltehet egy hálózati csapot erre a dologra, és visszaadhat egy helyszíni elemzést, amilyen gyorsan a feje forog.
Az Deb Shinder az, amikor kemény válaszokra van szükségem a Windows Server és a biztonsági kérdésekre. Több mint 20 technológiai könyvet írt, és bármilyen Windows-kiszolgáló-témával kapcsolatban ismerteti az Active Directorytól a Távoli Hozzáférésig.
Mindazonáltal, amikor találkozom azokkal a "Top Women in Tech" listákkal, amelyek oly gyakran online jelennek meg, általában blogolókkal, hírességekkel vagy PR-ekkel és marketing vezetőkkel vannak kitéve kétértelmű címekkel, például a Citizen Participation igazgatójával . Hol vannak a programozók, a rendszergazdák, a tárolási guruk vagy a hálózati mérnökök?
Kint vannak. Legalább a nők körében, akiket követek. Az egyik ilyen nő egy másik szakértőm, aki a SAN-okkal (tárolóhálózatok) kapcsolatos összes témával foglalkozik, míg egy másik Microsoft Exchange rendszergazda, aki kiváló e-mail kiszolgálóval rendelkezik. Van egy női fejlesztő is, akit a Twitteren követtem, hideg kódolási ismeretekkel, heves rózsaszín mohawkkal és gonosz humorérzéssel, amelyet alaposan élvezem.
Csak ezeket a nőket követem online. Személyes életemben, mint informatikai szakember, a munkatársaimmal és a barátaimmal, a nőkkel kezdtem. NET programozóktól egészen az egészségügyi rendszerek elemzőinek. Bizonyára nem voltunk ilyen egyedi csomó?
Ennek ellenére ritkán láttam a fent említett nőket és más, hagyományos technikai ismeretekkel rendelkező nőket a "Legjobban műszaki nők között" listán. Úgy tűnik, hogy nem vonzzák ugyanazt a közösségi médiát, miután az őrület és a férfiak jóváhagyták azokat a nőket, akiket úgy vélem, hogy jobban megragadnak a technológia lágy képzettségi oldalán: a marketing, a PR és a szociális média. Nincsenek olyan nők szórakoztatóinak légiói sem, akik játékokat készítenek, Instagram, Vine vagy iPhone készüléket használnak, vagy olyan férfiaknak, akikkel egyenlő tudásuk van. Amikor a nők a technológiai területeken merülnek fel a puha képességeken kívül, és keményebb, gyakorlati területekre jutnak, egyes férfiak ezt veszélyesebbnek találhatják saját értékük és készségeik számára. Így ezek a nők nem kapnak annyira zümmögést online.
Tehát igen, vannak nők a tech. És sok, bár még mindig nem elég. Eléggé azt értem, hogy nincs elég nő, akik segítenek felhő vagy virtualizált hálózati infrastruktúra felépítésében. Vagy legalább azokat, akik képesek vagy vannak más gyakorlati technikai képességekkel, gyakran ugyanazok a férfiak helyezik az árnyékba, akik sajnálják, hogy "nincs elegendő nő a technikában", miközben techie-díjat adnak egy olyan szórakoztatónak, aki aranyosan néz ki egy "I Can Kick Ass Ass in Halo" póló.
