Hogyan tehetek közzé álláshirdetést a bikaviadal-személyzet és toborzás során

Ha önálló jelentkezők nyomon követési szoftverének piacán tartózkodik, akkor szüksége lesz egy átfogó platformra, amely fel van szerelve mindazon funkciókkal, amelyek az Ön vállalkozása számára szükségesek az alkalmazottak felkutatásához a toborzástól a nyugdíjig. De talán a legfontosabb: azt akarja, hogy a pályázó nyomkövető szoftver, amely szellő használata. Itt van miért: A vállalat méretétől függően több száz, ha nem akár több ezer munkahelyet kell közzétennie a szoftver élettartama alatt. A terjedelmes, bonyolult és fárasztó rendszerek nem teszik lehetővé a felhasználók számára az alkalmazások gyors feltöltését, a toborzások nyomon követését és az együttműködést munkatársaikkal.

Szerencsére a legjobb pályázókövető rendszerek egyszerűsítik ezeket a folyamatokat, hogy még a kezdő technológiát használók is elsajátítsák a kérelmezőkövetési folyamatot. A szerkesztők által választott pályázói nyomkövető rendszerekre a Bullhorn személyzet és toborzás áll rendelkezésre. Ez az eszköz korlátlan testreszabási lehetőségeket, ügyes "Slide Out" és bowling pályákat kínál, valamint a legegyszerűbb adatbevitelt bármilyen szoftverre bárhol megtalálhatja. Hogy megmutassam, milyen egyszerű a Bullhorn szoftverének használata, gyorsan végigvezeti Önt a munkahelyteremtési folyamaton.

Első lépés: Hozzon létre egy Job Listist

Bármely szövegszerkesztő alkalmazásban vagy PDF fájlkészítőben létrehozhat egy munkalista. A Bullhorn nagy sikerrel bírálhatja az információkat a dokumentumból a szoftverébe. Ez azt jelenti, hogy új álláslehetőséget hozhat létre a három módszer egyikén:

1) Töltsön fel egy Job Listing Document dokumentumot közvetlenül a Microsoft Outlookból

2) Töltse fel közvetlenül a Bullhornba a Munkalehetőségek Dokumentumát

3) Készítsen vadonatúj listát a Bullhornban

Mindhárom út ugyanahhoz a helyhez vezet. Kezdjük azzal, hogy kihúzunk egy munkaleírást a Microsoft Outlookból.

A. Töltse fel a Microsoft Outlookból

1. Miután egy e-mailt kapott egy melléklettel, amelyet egyértelműen megjelöltek munkalehetőségekként, akkor kattintson az e-mail szövegében a Bullhorn widgetre.

2. A Bullhorn felület közvetlenül a Microsoft Outlook alkalmazásban nyílik meg. Kattintson az "Új munka" gombra. A rendszer ezután képes lesz az adatok kihúzására a szövegszerkesztő dokumentumból, és a megfelelő mezőkbe értelmezve.

B. Feltöltés a Bullhorn-ba

1. Töltse fel közvetlenül a Bullhorn-ba, jelentkezzen be a Bullhorn-szoftverbe, és kattintson a képernyő bal alsó sarkában található "Drop to Parse" elemre.

2. A szövegszerkesztő dokumentum pontosan úgy kerül bele a munkaleírásba, ahogy létrehozta.

C. Vadonatúj lista

1. Ha még nem írta előre a feladatleírást egy szövegszerkesztő dokumentumba, akkor közvetlenül beírhatja a Bullhornba. Kattintson az "Add" gombra, és válassza az "New Job" lehetőséget.

Második lépés: Adja meg a vonatkozó részleteket

Bármit, amelyet a szövegszerkesztő dokumentumból nem elemeztek, manuálisan kell beírni a rendszerbe. Ide tartoznak olyan dolgok, mint például a munka neve, munkakategóriája, a munka fő kapcsolattartója, a foglalkoztatás típusa és minden egyéb olyan terület, amelyet megjeleníteni szeretne a munkaköri listán, belsőleg vagy kívül. A mezők annyira bőségesek vagy ritkák lehetnek, amennyire szeretné.

Ebben a szakaszban kiválaszthatja, hogy belső és külső munkaleírást kíván-e létrehozni. A külső leírás részleteket tartalmaz a munkájáról és a vállalati tapasztalatokról. A másik leírás a belső toborzók számára szól, amely részletezi a felvételi típusát. Nem kell mindkettőre, de a belső leírás hasznos lehet a több belső toborzóval rendelkező cégek számára.

Harmadik lépés: Tegye közzé adatait

Mi értelme a munkaköri leírás létrehozásának, ha ez csak a vállalati weboldalon fog élni? Az adatok közzétételéhez több út közül választhat:

1) Közzététel a "Munkaleíráson belül"

2) "Csúsztassa ki" és kattintson a "Közzététel"

A. Közzététel a Munkaleírásban

1. Egyszerűen kattintson a "Művelet kiválasztása" elemre.

2. Kattintson a "Közzététel" elemre.

3. Ellenőrizze adatait

4. Válassza ki az összes webhelyet, amelyeket közzé szeretne tenni

5. Ha kész, kattintson a "Közzététel"

B. "Csúsztassa ki" és tegye közzé

Az egyik legmenőbb Bullhorn-szolgáltatás a „Kicsúszás”, azaz egy olyan felület, amely lehetővé teszi a jelöltek és a munkák megtekintését anélkül, hogy el kellene hagynia az eredeti menüt, amelyben navigált. Például, ha a főnöke verbálisan jóváhagyja a munkaköri leírást, és nem kell visszamennie a fájlba, hogy közzétegye, akkor egyszerűen kattintson a távcsőre a bejegyzés bal oldalán. A képernyő jobb oldalán megjelenik egy ablak. Az új ablakban végezhet dolgokat, például kommunikálhat más munkatársakkal, tehet lépéseket (köztük a közzétételt is), és megnézheti a fájlhoz kapcsolódó korábbi tevékenységeket.

1. Kattintson a távcsőre a közzéteendő feladatlista mellett

2. A felirat a képernyő jobb oldaláról "kicsúszik"

3. Kattintson a "Műveletek"

4. Kattintson a "Közzététel"

5. Ellenőrizze adatait

6. Válassza ki az összes webhelyet, amelyeket közzé szeretne tenni

7. Ha kész, kattintson a "Közzététel"

Most, a munkakölcsönzési linkeket elküldjük az előre kiválasztott közösségi média hírcsatornáinkhoz, és a teljes munkaleírást az előre kiválasztott munkalemezeken teszik közzé, például a Valóban és a Monster.