Tartalomjegyzék:
tartalom
- Szerveződés: online munkakeresés kezelése
- Mentse el az összes pályázati anyagot
- Dátumok, határidők és sikerek
- A kifizetés
Az álláskeresés sokkal nehezebb a tapasztalatlan jelentkezők számára, mint például a közelmúltban végzett diplomások, mint a tapasztalt emberek számára. Noha a belépő szintű emberek számára jó munka áll fenn, a probléma az, hogy előzetes tapasztalat nélkül nehéz megkülönböztetni magát mint egy adott jelöltfajtát. Egyrészt ez jó, mert sokkal több különféle munkára jelentkezhet, így általában több munkahelyre. Másrészt óriási erőfeszítést tesz a munkakeresésnek, mivel mindezen különféle célokra el kell készítenie a tartalomcsökkentést - a kifejezetten testreszabott önéletrajzok, kísérőlevelek és alkalmazásanyagok, amelyek újrafelhasználása nehézkessé válik.
Ez a cikk néhány tippet ad az online álláskeresés kezeléséhez.
Hol kell munkát keresni
Mielőtt jelentkezni tudna a munkákra, tudnia kell, hol található meg. A nagy névvel foglalkozó webhelyek, például a CareerBuilder és a Monster.com, eddig csak megszerezzék Önt. Az Ön által használt webhelyek nagymértékben függnek az ipartól, valamint attól a várostól vagy országtól, amelyben reménykedni fog.
Ha nem tudja, melyik munkahelyi webhelyet részesíti előnyben az ipar vagy a városok, kérdezze meg. Kérdezze meg a professzort, a korábbi gyakornoki kollégákat és a barátokat. Kérdezz meg mindenkit, amit tudsz. Miután összegyűjtött számos munkahelyi weboldalt, vizsgálja meg őket. Keressen olyan munkahelyeket, amelyek megfelelnek Önnek. Végül szűkítheti a webhelyek listáját öt vagy hat legértékesebb oldalra. Mentsd el ezeket egy listába (bővebben arról, hogy milyen típusú egy pillanat alatt).
De várjon - még több! Meg kell adnia bizonyos vállalatok vagy szervezetek weboldalait is. Néhányan hozzá fognak adni, mert nem sokat lépnek fel a tájékoztatásért (a kormány jó példa erre), mások pedig hozzátesznek, mert képviselik az álmai munkáltatóját. Ha megnevez néhány olyan társaságot, ahol szeretne dolgozni, akkor szem előtt kell tartania a felajánlott feladatokat - nem csak azokat a feladatokat, amelyeket az iparág-specifikus webhelyekre tehetnek közzé. Vigye a hálóját szélesre, főleg ha tapasztalatlan munkakereső vagy.
Az olyan közösségi hálózati oldalak, mint a Twitter és a LinkedIn, könnyedén felkerülhetnek a listájára, a tereptől és a helytől függően.
Ha van egy jó listája talán egy tucat olyan helyről, ahol állást lehet keresni, készítsen hivatalos listát. Jelölje meg őket könyvjelző mappájában a webböngészőben, és nevezze el Munkahelyi webhelyeknek. Vagy ha inkább, tartsa a listát valamilyen más, az ön számára megfelelő fájltípusban, például egy táblázatként vagy szöveges megjegyzésként. Táblázat előnye, hogy sokkal több információval bővítheti azt, például azokat a feladatokat, amelyekre már az adott webhelyen jelentkezett, és hogy a kapcsolat sikeres volt-e.
Adjon hozzá általános munkahelyi webhelyeket is a listájához, mint például a CareerBuilder, valóban és a Monster.com, de osztályozza ezeket. (Lásd még a 10 legjobb álláskeresési webhelyet.) Hozzon létre egy almappát, másodlagos lapot vagy címkét, hogy azok ne kerüljenek össze a speciális iparágak webhelyeivel és a közvetlen munkaadói webhelyekkel, amelyek valószínűleg nagyobb értéket képviselnek.
Bármit is választ, mentse el a listát. Néhány hét vagy hónap elteltével vissza kell térni ahhoz, hogy biztosan nem felejtett el vagy elhanyagolt néhány olyan helyet, ahol remek rejtőzködési lehetőségeket rejthet el. - Következő: Az összes pályázati anyag mentése>
