Videó: "Catching Bytes" Black Girls CODE TechMe Series (November 2024)
A Fast Forward ezen epizódjában üdvözlöm Kimberly Bryant-t, a Black Girls Code vezérigazgatóját és alapítóját. Az SXSW-nél arról beszéltünk, hogy a tech-cégek diverzifikálása nem csupán társadalmi jó, hanem jó üzlet és elengedhetetlen a vállalatok számára az értelmes innováció megvalósításához. Megbeszéljük azt is, hogy a mesterséges intelligencia hogyan akadályoztatható meg, ha csak fehér emberek építik fel.
Dan Costa: Nyolc évvel ezelőtt indította el ezt a szervezetet, hogy a középiskolában játszó lánya számítógépes órákra járhasson, és ne az osztály egyetlen színpompás lánya vagy személye. Még mindig kódol, vagy úgy döntött, hogy valami mást csinál az életével?
Kimberly Bryant: Valójában még mindig kódol. A gólya informatikus szakon dolgozik a Marylandi Egyetemen, Baltimore megyében. És valóban továbbra is érdekli a számítástechnika és a technológia karrierként való folytatása.
Dan Costa: Hogyan kerültél magadba a technológiába?
Kimberly Bryant: A háttérmunk az elektrotechnikában dolgozik, kiskorú a számítógépes tudományban. Valahogy belebotlottam ebbe a karrier útba. Gyerekként soha nem törekedtem arra, hogy számítógépes játékos legyen, vagy ilyesmi. Nem voltam ebbe belemenve, minden bizonnyal nőtem fel a Barbie típusú gyerek. De a közép- és középiskolán keresztül a matematika és a tudomány felgyorsult útján találtam magam, és valójában a tanácsadói tanácsom mondta: "Érdemes átgondolni a mérnököt, ez egy jó karrier pálya. Van jó fizetés ebben, és ez az, amit érdemes megfontolni. " És megtettem. Tényleg meg kellett tanulnom arról, hogy mit jelent ez a karrier, mióta megszereztem a főiskolát. Nagyon különbözik a lányom útjától vagy sok más lánytól, akikkel dolgozunk.
Dan Costa: De azt hiszem, hogy ez is azt mondja, hogy sok gyerek szeretnénk segíteni nekik a karrierek és az utak megtalálásában, de sokan nem tudják. És egy vitathatatlan felfedezés ugyanolyan hatalmas lehet, mint valami olyan, mint például: "12 éves korom óta számítógépes játékos akarok lenni."
Kimberly Bryant: Teljesen. Számomra gyermekkoromban az egyik különbség a lányomhoz képest az, hogy valóban ezen a nemi úton haladtam, még hat vagy hét is. Volt egy idősebb bátyám, aki karácsonyra megkapja azokat a tudományosbb dolgokat, amelyek lehetővé teszik a videojátékok és a dolgok lejátszását. De nem én, minden bizonnyal olyan dolgokhoz vezettem, amelyek nem azok a dolgok, amelyek inkább a tudomány és a technológia voltak a családi nevelésem során. Amikor elmentem az iskolába, akkor egy kicsit magasabb szintre vált.
Dan Costa: Fekete lányok kódja. Beszéljen velem arról, hogy működik. Hogyan zárja le a szervezet ezeket a hiányosságokat?
Kimberly Bryant: A Black Girls Code nonprofit szervezet, és arra koncentrálunk, hogy hat vagy hét éves fiatal lányokat vezessenek be. 17 éves korukig maradunk velük. Most kezdjük együtt dolgozni az öregdiákokkal az iskola utáni programok és workshopok sorozatán. Ez lehet egy szombati műhely, ahol bejönnek és megismerik a virtuális valóságot, ez egy intenzívebb nyári program, ahol két-négy hétig érkeznek, és mindent megtesznek a teljes verem fejlesztéséből, vagy akár csinálhatnak. mesterséges intelligencia vagy blokklánc. Igyekszünk valóban elérni a lányokat egy olyan helyen, ahol ez kiegészítheti azt, amit nem kezdtek látni az osztályban. Olyan sok iskola kezdi megtanítani a számítógépes ismereteket, de lehetőséget ad nekik egy kicsit mélyebb bejutásra, és egy olyan lányközösség veszi körül, amelyben ugyanazok az érdekek, háttér és nevelés mutatkozik, ami kissé különbözik a tapasztalati szempontból..
Dan Costa: Hogyan találja meg a lányokat, akiket érdekel ez a fajta dolog?
Kimberly Bryant: Most, nyolc évvel később, legtöbbször megtalálnak minket. Volt olyan kiterjedt közösségünk, mind a szülők, mind az oktatók részéről, akik megismertetik a lányokat a Fekete Lányok Kódjával, mert hallottak rólunk a különböző városokban, amelyekben részt veszünk, és a különféle dolgokról, amelyeket csinálunk, mint például délnyugatra érkezve. Most nem kell sokat vonzanunk a szervezetbe, amely nagyszerű helyzetben van. De amikor ezt megtesszük, megpróbálunk partneri kapcsolatot létesíteni olyan iskolákkal vagy más, lányokat kiszolgáló közösségi alapú szervezetekkel. Engedjük meg nekik, hogy megtalálják azt a helyet, amelybe a lányuk beléphet, és megismerjék a STEM-et és a technológiát.
Dan Costa: Interjúkat készítettem a Girls Who Code néven, és velük együttmûködtünk a PCMag-nál. Az idő múlásával az Ön által képzett hallgatók visszatérnek a szervezetbe és mentorokká válnak. Láttad már?
Kimberly Bryant: Teljesen. Ehhez a South by Southwest-hez 14 öregdiákot vettünk be az USA-ból, akik főiskolán járnak vagy középiskolát készülnek készíteni. És nagyon érdekes volt elhagyni a repülőtért a South By Southwest felé, hogy ellenőrizze szállodáinkat. Valahogy hallgattam és fülhallgattam egy beszélgetést, amely a hátsó ülésen zajlott az egyik főiskolai hallgatóval a közelgő időseknek. És azt kérdezte tőlük: "Hol jelentkeztél fel a főiskolára? Hogy megy?" A nagyon organikus beszélgetés hallgatása annyira teljesítő volt, mert nemcsak egymás mentori mentorálására szolgáltak, hanem valóban olyan könnyed volt a testvériségük egymással. És csak ezt a fantasztikus beszélgetést folytatták.
De formálisabb alapon is megcsináljuk. Vannak olyan lányok, akik nyáron junior tábor tanácsadókként lépnek be. Vannak olyan lányok, akik jönnek, és hiányosságokat csinálnak. A lányom megcsinálta, és valójában a Black Girls Code-vel dolgoznak. Van olyan lány, aki visszatér, és valójában oktatóvá válik a műhelyekben, amelyeket hétvégén végezünk. Tehát nagyon strukturált módszereink vannak nekik, hogy visszaadják őket, de szeretjük látni a szerves párosításokat is, amelyek történnek, hogy az idősebb lányok mentorokká váljanak a fiatalabb lányok számára.
Dan Costa: Sok jelentés készült arról, hogy a Szilícium-völgy hogyan működik, de a technológia általában kevésbé változatos, mint sok más iparágban. És úgy tűnik, hogy van valami egyedülálló a technológiai ipar számára, amely visszatartja, ez megakadályozza, hogy ez gyorsabban mozogjon. Van elmélete arról, hogy mi a baj különösen a technológiával, ami lelassít minket?
Kimberly Bryant: Nem hiszem, hogy bármi szükségtelen lenne a technikában. Úgy értem, a tech nem rendelkezik velejárhatatlan torzítással, csak az elfogultság, amelyet beleépítünk bele. Azt mondanám, hogy ugyanaz lenne a jelentése a technológiai társaságok számára. Amikor csak a 80-as évek közepén kezdtem meg főiskolát, a nők mintegy 32, 35% -a szerezte informatikai diplomát, és most ez olyan, mint 12–14%. A '85-től '89-ig történt esemény a PC születése volt, az akkor az Apple lett a dolog. Ekkor kezdődött az Intel és a szilárdtest technológia exponenciális növekedése. És az ipar megváltozott annak dinamikája szempontjából, hogy ki ült azokban a székekben, ki építette ezeket a termékeket.
Nem tartoztak sok nő és sok olyan nő, akik a helyszínen veteránok voltak, kiszorultak. Tehát a következő néhány évtizedben láttuk, hogy ez továbbra is megtörténik. És láttuk, hogy a nők még csak arra sem próbáltak menni, hogy bekerüljenek azokra a mezőkre, mert a férfi geek ez a kép jelenséggé vált, és ez az, amiben a lányok nem akartak lenni. Úgy gondolom, hogy ez a kulturális elfogultság beágyazódik ezekbe a vállalatokba, és rajtunk múlik, ez a generáció és a következő fog változtatni ezt a narratívat.
Dan Costa: A PC Magazine 1982 óta működik, és van egy magazin-archívum, amely egészen az elejéig megy. A tartalom csodálatos, de ha áttekinti ezeket a 80-as évek közepén fekvő PC-magazinokat , akkor valóban sok olyan nemi ábrázolást lát, amelyek ma nem repülnének fel. De nagyon korai időkben beépítették a PC-iparba.
Kimberly Bryant: Nagyon sokat. Azt hiszem, néhány évvel ezelőtt láttam egy képet a Macintosh elindításáról. És úgy érezte, hogy Megan Smith volt az; Mindig tanulok tőle. abban az alapító alapító csoportban voltak nők, akiket még soha nem láttam. És olyan voltam: "Várj egy percet, állítsd le a sajtóit. Vannak ott nők?" Biztosan ott voltak, de az összes olyan kép, amelyben felnőttem és láttam, nem szerepelt velük. Tehát azt sem tudtam, hogy a nők nagyon is részei ennek az újításnak. Csak Wozot és Steve-t ismertem. Kivéve, hogy ott is voltak nők, és fontos dolgokat csináltak. Úgy gondolom, hogy most nagyon fontos annak biztosítása, hogy az innovátorok e generációja ne kerüljön ki a történelemből.
Dan Costa: Alapvető kérdésnek tűnik, de azt hiszem, meg kell vizsgálnunk azt a kérdést, hogy miért fontos, hogy ezek a tech-társaságok változatosabbak legyenek. Mit jelent ez a társadalmi igazságosság szempontjából, de azt is, mit jelent gazdasági szempontból, figyelembe véve a gazdaságot, amelyben jelenleg élünk?
Kimberly Bryant: A társadalmi igazságosság és az igazságosság szempontjából nagyon fontosnak tartom a változó demográfiai viszonyokat, nem csak az Egyesült Államokban, hanem külföldön is, amelyek változást hoznak. Ilyen változás abban, amit a demográfiai eloszlás szempontjából tekintünk a világon, ahol a nők többsége lesz, ha még nem vagyunk ott, és hogy a nemzet valóban kezd változni annak összetételében, hogy ki van itt, és ki van a munkaerőben. Fontos, hogy mivel ezeket a termékeket és megoldásokat hozzák létre, mindenki igényeit kielégítik. És ez nem történik meg, ha csak egyetlen személy hozza létre az összes megoldást. Olyan sok olyan megoldást és igényt fog hiányozni, amelyekben részt kell vennünk.
Szerintem a gazdasági oldalról ugyanaz az érv. Mint ha csak az egy személyiségosztályra épít, mi a helyzet a fekete nők igényeivel? Mi lenne a latin nők igényeivel? Mi a helyzet a nemek közötti különféle kategóriák igényeivel? Ezekre a hangokra a létrehozás kezdetén szükség van, annak biztosítása érdekében, hogy mindenkinek lehetősége legyen egy igényeinek megfelelő megoldásra, valamint hogy a vállalatok ténylegesen pénzügyi szempontból életképesek legyenek és képesek legyenek a népesség kiszolgálására.
Dan Costa: Van egy nagyszerű példa erre a gépi látás első generációjára. Nagyon nehéz időben felismerjük a színű embereket, és belemennek az adatokba, és így vannak: "Ó, kiderül, hogy egyszerűen nem volt elég színes ember az adatkészletünkben." Ezért az AI-t nem megfelelően képzték, mert korlátozott adatkészlete volt.
Kimberly Bryant: Igen. Az egyik nagyon sikeres és ragyogó mentorom jelenleg a csapatomban van, és sok munkát végez ezen a dolgon az AI körül és az elfogultság körül. És azt hiszem, munkája annyira létfontosságú ebben a munkában, mert ha az AI-re, a jövő tendenciájára tekintünk, akkor fontos lesz, hogy olyan ragyogó technológusok legyenek, mint ő, akik rámutatnak arra, hogy hol van egy rés, hogy felépítsük az AI-t. tehát nem pusztítja el minket, és nem felejti el azon felénk feleit, akik ebben a térben ülnek, és amelyeket állítólag felismernek.
Dan Costa: Célja, hogy 2040-re egymillió fekete lány kódoljon. Mennyire vagy? Gondolod, hogy elérni fogja ezt a célt?
Kimberly Bryant: Teljesen hiszem, hogy elérjük ezt a célt. Néhány esetben nem feltétlenül a lányokkal kell szembenéznünk, hanem közvetlenül azokkal a 10 000 hallgatóval is, akiket eddig elértünk, és hogy miként befolyásolják mások. Az egyik dolog, amit mondok egy kicsit, ha megtanítunk egy lányt kódolni, akkor még tízet tanít. Van egy exponenciális növekedés és egy exponenciális referenciarendszer, amely szervesen megtörténik a hallgatók körében, akik a BGC-vel foglalkoznak, és akiket befolyásolnak, amikor elhagyják szervezetünket és közösségünket.
Dan Costa: Hogyan tudnak segíteni és részt venni a folyamatban az emberek, akik ezt a videót nézik és látják?
Kimberly Bryant: Nos, az egyik dolog, ami nagyon egyedi a Black Girls Code vonatkozásában, és amire leginkább büszke vagyok, az, hogy egy nagyon kicsi csapat vagyunk. Csak tíz vagy tizenkét vagyunk. De az önkéntesek szó szerinti hadserege hajt be - évente több mint 2000 -, amelyek segítenek nekünk ezeket a műhelyeket az Egyesült Államokban és külföldön is megszervezni. Tehát, ha valaki valóban részt akar venni, önként jelentkezhet valamelyik fejezetünkben, akár technikai, akár nem technikai önkéntesként. Bekapcsolódhatnak a vállalataikba, és szponzorálhatják őket egy eseményre, szponzorálhatnak egy fejezetet vagy szponzort adhatnak egy diáknak. Hagyományosan nonprofit szervezetek vagyunk, ezért adományokat veszünk. Nyissa meg a weboldalunkat, segítsen nekünk egyre több munka elvégzésében, és segítsen nekünk a szó terjesztésében.
Dan Costa: Szeretnék feltenni néhány kérdést, amit feltevök mindenkitől, aki megjelenik a műsorban. Létezik-e olyan technológiai tendencia, amely aggasztja Önt és éjjel ébren tartja?
Kimberly Bryant: Erről már beszéltünk - a mesterséges intelligenciáról, kétség nélkül. Nem hiszem, hogy van olyan színtechnológusunk, aki úgynevezett gyomnövényekben van, mivel ez épül. És azt hiszem, itt van a legnagyobb esélyünk arra, hogy tévedjünk. Ez az egyik dolog, amit szeretnék látni, hogy a lányok jobban bekapcsolódjanak.
A pozitív oldalon a technológia, amelyben a legoptimistább vagyok, a blockchain. Tényleg csak most kezdtem el többet megismerni arról, hogy mi az a láncszem, és úgy látom, hogy ez egy potenciál a méltányosság megteremtésére a technológiában. Úgy gondolom, hogy eszközként használható fel ezen a téren az egyenlőtlenségek tényleges kijavításához.
- A legjobb programok a kódoláshoz A legjobb programok a kódoláshoz
- 13 Ajándékötletek gyerekeknek, akik kódolni szeretnének. 13 Ajándékötletek gyerekeknek, akik kódolni szeretnének
- Sztereotípiák összetörése a lányoknál, akik kódolnak Összecsapó sztereotípiák a lányoknál, akik kódolnak
Dan Costa: És mi az a blockchain technológia, amelyben hisz? Eloszlik-e és létrehozhat egy teljesen új rendszert?
Kimberly Bryant: Megoszlik. Jelenleg az iparág egyik dolga az, hogy csak egy maroknyi nagy szereplőnk van, akik egész sokat irányítanak, és ez napi rendszerességgel csökken. A Blockchain lehetőséget kínál az irányítás megváltoztatására, a tulajdonjog átruházására és elosztására oly módon, hogy megfelelő felhasználás esetén a technológiai ipart fel tudjuk fejleszteni, amint azt tudjuk. Szerintem ez nagyon izgalmas. És azt hiszem, mivel sokan nem értik meg, nem tudjuk, mennyire hatalmas lehet.
Dan Costa: Van-e olyan technológia, amelyet minden nap használ, még mindig csoda?
Kimberly Bryant: Nem hiszem, hogy van valami olyan, amit minden nap használok, és ami csodát idéz. Úgy gondolom, hogy egy olyan technológia, amelyet minden nap használok, és azt néha azt kívánom, hogy ne tegyék, a közösségi média volt. A jó és a rossz darabokra gondolok. De ez egy alkalom számomra, hogy kapcsolatba léphetek az emberekkel, akik távol esnek a helyi közösségemen kívül, és látom, hogy az ötleteket előmozdítják. Szerintem ez egy nagyon hatékony eszköz ezért.
Dan Costa: Úgy gondolom, hogy a szociális média segítségével felfedezzük, hogy mindaddig, amíg használjuk , és nem használ minket , sok előnye lehet. Akkor kezdődik a probléma, amikor hátradől, és engedi, hogy az algoritmusok és a platformokat finanszírozó gazdasági rendszer programozza őket.
Kimberly Bryant: Egyetértek. De néha azt gondolom, hogy még azt sem értjük, hogy miként programoznak bennünket, úgy gondolom, hogy kitalálnunk kell az adás-vétel darabot.
